Više od hiljadu novih radnih mjesta širom zemlje
Dolazak Lidla na tržište Bosne i Hercegovine ulazi u novu fazu, a najveći pokazatelj toga je masovno zapošljavanje koje bi moglo značajno uticati na domaće tržište rada. Kompanija planira proširiti svoj tim za više od 1.000 novih radnika kroz dva velika talasa zapošljavanja, što predstavlja jednu od najvećih pojedinačnih akcija zapošljavanja u posljednjih nekoliko godina.
Osim otvaranja novih radnih mjesta, ovaj potez pokazuje da se intenzivno priprema početak rada prodavnica širom zemlje, dok se paralelno gradi kompletna infrastruktura potrebna za poslovanje.
Prvo logistika, zatim prodavnice
Proces zapošljavanja podijeljen je u dvije faze. U prvoj se traže radnici za logistički centar u Lepenici, gdje će biti zaposleno 125 skladišnih radnika. Nakon toga slijedi mnogo veći konkurs za sektor prodaje, kroz koji će posao dobiti više od hiljadu ljudi u više od dvadeset gradova i općina širom Bosne i Hercegovine.
Planirano je da novi radnici prođu obuku prije početka rada, a njihov angažman bit će usklađen s otvaranjem novih prodavnica.
Iskustvo nije presudno
Jedna od zanimljivijih poruka ovog zapošljavanja jeste da prethodno iskustvo u trgovini nije glavni uslov za zaposlenje. Dovoljni su završena srednja škola, spremnost za rad i želja za učenjem.
Rad u prodavnicama podrazumijevat će obavljanje različitih zadataka, od rada na kasi i usluživanja kupaca do rada u pekari i slaganja robe. Takav model organizacije već godinama primjenjuju brojni veliki trgovački lanci u Evropi.
Šta bi ovo moglo značiti za tržište rada
Otvaranje više od hiljadu novih radnih mjesta moglo bi dodatno povećati konkurenciju među poslodavcima, posebno u sektoru trgovine. Kada veliki međunarodni lanac ulazi na tržište, često dolazi i do pritiska na poboljšanje uslova rada, plata i pogodnosti koje nude druge kompanije kako bi zadržale svoje zaposlenike.
Najavljeni uslovi uključuju dva slobodna dana sedmično, platu iznad tržišnog prosjeka i plaćen prekovremeni rad, što će za mnoge kandidate vjerovatno biti važan motiv za prijavu.
Komentar
Masovno zapošljavanje nije važno samo zbog broja novih radnih mjesta. Ono predstavlja i signal da se tržište maloprodaje u Bosni i Hercegovini mijenja. Dolazak velikog međunarodnog trgovinskog lanca mogao bi donijeti veću konkurenciju, ali i natjerati druge poslodavce da više ulažu u svoje radnike.
Izvor: Biznisinfo