Austrija sve više traži radnike koji govore jezike Balkana
Austrijsko tržište rada pokazuje da znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika može biti konkretna prednost pri zapošljavanju. U aktuelnim oglasima kompanija iz različitih dijelova Austrije ovi jezici pojavljuju se kao poseban uslov, dodatna kvalifikacija ili prednost, posebno na poslovima gdje je svakodnevna komunikacija važan dio rada.
Ponuda nije ograničena samo na Beč. Poslovi za kandidate koji govore neki od jezika s prostora bivše Jugoslavije pojavljuju se u logistici, korisničkoj podršci, administraciji, tehničkim zanimanjima i drugim oblastima. Zajedničko većini ovih oglasa jeste da poznavanje njemačkog ili engleskog ostaje važan uslov.
Logistika i tehnička zanimanja među traženijima
U Wiener Neudorfu LKW WALTER traži transportnog menadžera koji vrlo dobro govori bosanski, hrvatski ili srpski. Uz jedan od tih jezika kandidati trebaju znati njemački ili engleski. Prema oglasu, početna godišnja bruto plaća iznosi oko 43.800 eura, a predviđena je i mogućnost rada od kuće.
U istom mjestu BTG Spedition traži disponenta sa znanjem bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika. Od kandidata se očekuje i dobro poznavanje njemačkog, kao i iskustvo u logistici i organizaciji transporta.
Zanimljiva ponuda dolazi i iz Welsa, gdje Mitutoyo Austria traži stručnjaka za operativne poslovne usluge usmjerene prema tržištu jugoistočne Evrope. U oglasu se traže njemački i engleski najmanje na nivou B2, uz hrvatski i srpski jezik. Početna bruto godišnja plaća navedena je u iznosu od najmanje 49.000 eura, uz mogućnost rada od kuće.
U Hof am Leithabergeu traži se klimatehničar, a među jezicima navedenim u oglasu su bosanski, hrvatski i srpski. Satnica počinje od 17,66 eura bruto, dok konačna zarada zavisi od iskustva i kvalifikacija.
Beč nudi poslove u podršci i administraciji
U glavnom gradu Austrije znanje jezika Balkana posebno dolazi do izražaja na poslovima koji uključuju direktnu komunikaciju s klijentima. Allianz traži zaposlenika u korisničkoj podršci za hrvatsko tržište. Kandidat treba tečno govoriti hrvatski, dok se njemački i engleski traže najmanje na nivou B2. Posao je na puno radno vrijeme, uz mogućnost kombinovanja rada iz kancelarije i od kuće.
U jednoj ordinaciji u 19. bečkom okrugu traži se administrativno medicinski radnik na 20 do 25 sati sedmično. Pored njemačkog jezika, hrvatski i srpski navedeni su kao poželjni dodatni jezici.
Sprachschule Aktiv također traži zaposlenika za kancelarijske i administrativne poslove. Kandidatima je potrebno vrlo dobro znanje njemačkog i engleskog, dok se hrvatski ili srpski navode kao prednost.
I izvan Beča postoje zanimljive mogućnosti. Hill Woltron u Markt Allhauu traži radnika u korisničkoj podršci koji govori hrvatski, njemački i engleski. Posao je na puno radno vrijeme, uz mogućnost djelimičnog rada od kuće, a početna bruto godišnja plaća prema oglasu iznosi oko 35.000 eura.
Visoke plaće postoje, ali iskustvo i stručnost ostaju ključni
Među oglasima se izdvaja i pozicija projektnog menadžera koju u Brunn am Gebirgeu nudi VACE Engineering. Uslov je, između ostalog, znanje slovačkog jezika, dok posao podrazumijeva komunikaciju s dobavljačima iz Slovačke, Češke, Balkana i Austrije. Prema oglasu, plaća počinje od 60.000 eura bruto godišnje.
U Beču Bogic Tech traži radnike za održavanje i mehatroniku, a u komunikaciji mogu biti korisni njemački, engleski, bosanski, hrvatski i srpski jezik.
Ovi oglasi pokazuju jednu važnu stvar: znanje jezika s Balkana može biti dodatna vrijednost na austrijskom tržištu rada, ali uglavnom nije zamjena za stručnost i znanje njemačkog ili engleskog jezika. U zavisnosti od pozicije, poslodavci traže iskustvo u logistici, tehničke kvalifikacije, dobro poznavanje njemačkog ili engleskog, odnosno kombinaciju više vještina.
Komentar
Za radnike iz Bosne i Hercegovine i drugih zemalja regiona ovo može biti koristan signal. Jezik koji se u svakodnevnom životu često smatra samo ličnom ili porodičnom prednošću u određenim austrijskim poslovima postaje konkretna profesionalna kvalifikacija. Posebno je značajan tamo gdje kompanije posluju sa tržištima jugoistočne Evrope ili zapošljavaju i komuniciraju s radnicima i klijentima iz regiona.
Ipak, pojedinačni oglasi ne znače da je znanje bosanskog, hrvatskog ili srpskog opći uslov na austrijskom tržištu rada. Ono što se iz dostupnih primjera može zaključiti jeste da kombinacija jezika, stručnog iskustva i znanja njemačkog ili engleskog može otvoriti dodatne mogućnosti kandidatima koji žele raditi u Austriji.
Izvor: Kroativ